HR不易，

今天我们列举出了HR的十二大“了不起”，

我是HR我骄傲~~~

1迈得开腿

去人才市场招聘、社保局还有各种培训会议，就这样走到累瘫在地~

2守得住嘴

领导的决定没有公布之前，绝对不可以先八卦出去；员工工资对任何同事都要保密，否则影响公司稳定性。

3狠得下心

和候选人砍工资，砍五险一金缴纳基数。砍公司所有的活动预算，总之，一切以公司成本为导向。（不是姐狠，姐只是个“传说”，最终老板才是“神话”）

4背得起“黑锅”

业务部门员工KPI没完成、客服部门员工态度差，怪我没招到合适的人？怪我咯？

5码得了文案

招聘文案写得要够诱惑，员工入职邀请写得要够给力，给员工发的节日祝福要够走心。文能提笔招牛人，武能面试定乾坤！ 

6端得了酒杯

公司聚会上带头拼酒，遇上年会还得和领导对瓶吹。

7打不死的小强

对着满屏薪酬报表数据你要精通Excel数组公式，抱着一大堆资料你得能写出工作报告PPT，即使有人身攻击风险也要临危不惧，完成不合格员工的辞退面谈。 

8干得了体力活

搬得了办公桌，换得了桶装水。开会黑板我来擦，加班外卖我来拿。

9撑得起门面活

年会演讲，前台面试登记，穿着谈吐要得体，满怀热情和微笑，最重要的是什么？颜值，颜值，还是颜值！

10人前光鲜亮丽

活多权小下班晚，起着高级白领的范儿，干着后勤打杂的活…

11背后两面受气

员工以为工资是我定的，压他们的工资是为了讨好老板。克扣的福利和补助都进了我的口袋，业务部门招聘需求不明确，招不到合适的人被老板骂惨。

12扛得了压力

关键时期招不到合适的员工，老板对新做出的薪酬福利不满意。宝宝心里苦，让我静静…

公司虐我千百遍，

我待人资如初恋。

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来源：HR笔记本（ID：HRBIJIBEN）