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行业新闻
一张图区分Normal员工和优秀员工
发布时间:2021-5-11 浏览量:98次
“
读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数”。
混迹职场多年,见过许多人,带过一些人,回头细悟,方知古人诚不欺我也。
普通员工和优秀员工有什么区别?来看看下列总结图吧。
前段时间在教导新人时萌发一个想法,优秀员工和Normal员工其实差异很大,所以谈谈自己在职场的一些心得和体会,做了这份简单易懂的信息图与君共勉。
关于时间:
把事情做对是效率,做对的事情才是成效。
关于文档:
天下难事,必作于易。
关于知识:
道不易,法简易,术常易
关于任务:
你是固定型思维还是成长型思维?
关于问题:
学而不思则罔,思而不学则怠。
关于挑战:
物来顺应,成人的世界应该学会解决问题。
关于专注度:
深度工作是这个时代稀缺的能力。
关于总结:
十年工作经验有些人只是一个经验用十年。
关于思考:
思维才是人类的底层操作系统。
关于情绪:
自我控制才能实现高级自由,而不是成为情绪的奴隶。
关于细节:
天下大事,必作于细。
关于沟通:
有沟也不一定通,沟不通就变成坑。
关于汇报:
酒香不怕巷子深的时代已经过去了,何况很多人的酒还不香。
关于向上管理:
能面对什么人,能面对多少人,代表你未来有多少成就。
关于成就动机:
失败并不可怕,可怕的是你害怕失败。
关于内驱力:
“
年轻时
,
所有人都想住别墅
,
开豪车
,
有性感迷人的伴侣
,
万人敬仰
。
这些都是很好的想法
,
但要搞清楚
,
这是欲望不是理想
。
”
美团的王兴说
,
他十几岁读到陈丹青的这句话
,
让他一直警醒到现在
,
因此他时刻提醒自己
:
什么是被野心欲望虚荣驱使
,
什么是有理想
、
做对的事
,
并把事情做对
——
要永远与后者在一起。
关于团队:
“自由与责任”是我所崇尚的团队文化。
关于公司:
企业是以盈利为目的,而从事商品生产与交换的经济组织,时刻记住这个概念。