新闻中心
  • 海问资讯
  • 行业新闻
绝对干货:一图看懂HR与HRBP的区别
发布时间:2021-8-18      浏览量:210次

时下“HR要向HRBP转型”,已经成为了一个很时髦的说法,那么我们在讨论转型之前首先应该了解两者之间存在着哪些差别,通过下图也许你能找到一些答案。



理论基础扎实、拥有良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力,是对HR的基本要求。而对于HRBP来说在此基础上还应该对业务有深入的理解。HRBP通常是站在业务部的角度,解决业务部门的个性化需求,让人力资源的价值成为业务部门在达成业务目标时的助力。同时在业务部门发生一些问题时,HRBP能够利用自身对业务的了解,及时发现问题是不是由人力资源相关的原因而产生,并拿出相应的解决方案。

毋庸置疑的是,HRBP已经成为了时代的发展趋势,而熟悉和操作过HRBP体系的HR,也将是各企业争相抢夺的香饽饽!


今年,由国家人社部教培中心特别推出HRBP证书,全国统考,全国通用。


对于HR来说,HRBP证书是一个含金量更高的涨薪利器。